退職日の調整:
従業員の代わりに会社に退職の意思を伝え、会社と相談して退職日を決定します。

退職の意思表示:
従業員の代わりに会社に退職の意思を伝え、退職届を提出します。

有給休暇の消化:
残っている有給休暇の消化を交渉します。
退職時に残っている有給休暇を消化できます。

貸与品の返却:
会社から貸与された物品（PC、制服など）を返却します。

会社との交渉:
弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスでは、未払い残業代の請求等、会社との交渉も代行します。

その他:
退職金や未払い残業代の請求、離職票などの書類のやり取りも代行することがあります。

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